Human Resources

OBIETTIVI

Questo percorso formativo si pone l’obiettivo di condividere i concetti fondamentali che stanno alla base della trasformazione digitale, aiutando le aziende a comprendere cos’è loro richiesto nel nuovo contesto economico e qual è la strada giusta da intraprendere per affrontare il cambiamento, sfruttandolo e non subendolo. In particolar modo, verranno presentati concetti teorici e spunti pratici che consentano di comprendere come attuare i cambi di paradigma ad ogni livello dell’organizzazione e farsi pionieri del cambiamento e dell’innovazione in azienda.

1. Comprendere la portata innovativa della trasformazione digitale e gli impatti che ha sull’azienda.
   Approfondire i nuovi modelli di lavoro
2. Comprendere cosa sia richiesto alle aziende nel nuovo contesto digitale e quali sono le caratteristiche di un’azienda digital
3. Conoscere e sfruttare al meglio le leve per la trasformazione: leadership, mindset, formazione. Comprendere la fondamentale importanza del ruolo svolto dalle risorse umane e dalla leadership nel processo di cambiamento
4. Comprendere come sviluppare e implementare un’efficace strategia di trasformazione digitale

DESTINATARI

Imprenditori, Manager, Responsabili del personale che abbiano la necessità di ottenere un migliore buy-in per progetti di Digital Change.